Monsoon Break: छत्तीसगढ़ में मानसून की चाल बदल गई है. इस पर ब्रेक लगने के बाद पिछले 24 घंटों में प्रदेश में मौसम शुष्क रहा. दोबारा बारिश की गतिविधि बढ़ने का इन्तजार बढ़ते जा रहा है. रायपुर पूरी तरह सूखा रहने के साथ ही सबसे गर्म इलाका भी रहा. प्रदेश में सामान्य से अबतक 26 प्रतिशत कम बारिश दर्ज की गई है. मौसम विभाग ने संभावना जताई है कि 15 और 16 जुलाई को प्रदेश में वर्षा की गतिविधि में वृद्धि हो सकती है, जिनमे कुछ स्थानों पर हल्की से मध्यम वर्षा होने की संभावना है. प्रदेश में सोमवार को रायपुर और बिलासपुर में सबसे ज्यादा तापमान 35.2 डिग्री सेल्सियस और सबसे कम तापमान अंबिकापुर में 23.9 डिग्री सेल्सियस रिकॉर्ड किया गया है. रायपुर में आज कैसा रहेगा मौसम राजधानी रायपुर में आज मौसम विभाग ने आकाश में बादल छाए रहने की संभावना जताई है. अधिकतम तापमान 35 डिग्री सेल्सियस और न्यूनतम तापमान 27 डिग्री सेल्सियस के आसपास रहने के आसार हैं. मौसम सारांश मौसम विभाग के अनुसार औसत समुद्र तल पर मानसून द्रोणिका श्रीगंगानगर, हिसार, मुरादाबाद, गोरखपुर, मुज.फ्फरपुर, बालुरघाट और वहां से पूर्व-दक्षिण-पूर्व की ओर मणिपुर तक बनी हुई है. उत्तरी बंगाल की खाड़ी और उससे सटे दक्षिणी बांग्लादेश के ऊपर, औसत समुद्र तल से 4.5 से 5.8 किलोमीटर की ऊंचाई पर ऊपरी हवा का चक्रवाती परिसंचरण बना हुआ है. इसके कारण प्रदेश में मंगलवार को कुछ स्थानों पर हल्की से मध्यम वर्षा होने की संभावना है.

CG High Court Recruitment 2026: छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट ने विज्ञापन संख्या 04/2026 के तहत विभिन्न पदों पर भर्ती निकाली है। इस भर्ती के तहत स्टाफ कार ड्राइवर, लिफ्टमैन जैसे पद भरे जाने हैं। इस भर्ती में 8वीं, 10वीं और 12वीं पास अभ्यर्थी हिस्सा ले सकते हैं। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 10 अगस्त, 2026 निर्धारित की गई है।हाईकोर्ट ने स्पष्ट किया है कि आवेदन केवल स्पीड पोस्ट के जरिए ही स्वीकार किए जाएंगे। अंतिम तारीख के बाद पहुंचने वाले आवेदन, डाक में देरी होने की स्थिति में भी स्वीकार नहीं किए जाएंगे। आवेदन की आखिरी तारीख क्या है? भर्ती अधिसूचना जारी होने की तारीख: 9 जुलाई 2026 आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि: 10 अगस्त 2026 आवेदन जमा करने का समय: शाम 5 बजे तक किस पद के लिए कितनी वैकेंसी निकली है? स्टाफ कार ड्राइवर: 17 पद लिफ्टमैन: 7 पद कंटीजेंसी फंड कर्मचारी: 34 पद कुल पदों की संख्या: 58 भर्ती में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग और दिव्यांग उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षण का लाभ मिलेगा। स्टाफ कार ड्राइवर पद में एक पद दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित है। लिफ्टमैन पद में भी एक पद दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित किया गया है। कंटीजेंसी फंड कर्मचारी के दो पद दिव्यांग वर्ग के लिए आरक्षित हैं। किस पद पर कितनी सैलरी मिलेगी? स्टाफ कार ड्राइवर और लिफ्टमैन वेतनमान: लेवल-4 मासिक वेतन: 19,500 रुपये से 62,000 रुपये तक कंटीजेंसी फंड कर्मचारी मानदेय: कलेक्टर, बिलासपुर द्वारा समय-समय पर निर्धारित दैनिक मजदूरी के अनुसार भुगतान किया जाएगा। कौन कर सकता है आवेदन? स्टाफ कार ड्राइवर किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं पास होना जरूरी है। वैध ट्रांसपोर्ट या कमर्शियल ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए। सभी प्रकार के वाहन चलाने का अनुभव होना जरूरी है। वाहन मैकेनिक का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी। लिफ्टमैन किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं पास होना जरूरी है। सरकारी मान्यता प्राप्त आईटीआई से वायरिंग या इलेक्ट्रीशियन ट्रेड का प्रशिक्षण होना चाहिए। लिफ्ट संचालन का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिलेगी। कंटीजेंसी फंड कर्मचारी उम्मीदवार का केवल 8वीं पास होना जरूरी है। 8वीं से अधिक शैक्षणिक योग्यता रखने वाले उम्मीदवार इस पद के लिए पात्र नहीं होंगे। आयु सीमा क्या तय की गई है? न्यूनतम आयु: 18 वर्ष अन्य राज्यों के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु: 30 वर्ष छत्तीसगढ़ के मूल निवासियों के लिए अधिकतम आयु: 40 वर्ष आयु की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी। आवेदन कैसे करें? उम्मीदवार संबंधित पद का आवेदन पत्र डाउनलोड करें। आवेदन पत्र को हाथ से या टाइप करके भरें और हस्ताक्षर करें। सभी शैक्षणिक, पहचान, जाति और अनुभव प्रमाणपत्रों की स्वप्रमाणित प्रतियां संलग्न करें। कंटीजेंसी फंड कर्मचारी पद के लिए 8वीं पास होने संबंधी नोटरीकृत शपथ पत्र भी लगाना होगा। सभी दस्तावेजों को एक बंद लिफाफे में रखें। लिफाफे पर पद का नाम, विज्ञापन संख्या 04/2026 और विज्ञापन जारी होने की तारीख जरूर लिखें।

बिलासपुर :  छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट ने बालोद जिले की एक सहायक शिक्षक पंचायत की बर्खास्तगी को अवैध ठहराते हुए बड़ा फैसला सुनाया है। न्यायालय ने जनपद पंचायत डौंडीलोहारा के मुख्य कार्यपालन अधिकारी (सीईओ) द्वारा जारी सेवा समाप्ति (टर्मिनेशन) आदेश को निरस्त कर दिया। यह फैसला  7 जुलाई 2026  को न्यायमूर्ति  राकेश मोहन पांडे  की एकलपीठ ने सुनाया। क्या है पूरा मामला? बालोद जिले के अर्जुंदा निवासी  तस्लीम बानो  की नियुक्ति वर्ष  2005  में सहायक शिक्षक पंचायत के रूप में शासकीय प्राथमिक शाला शिकारीटोला में हुई थी। वर्ष  2009  में उनकी सेवाएं नियमित कर दी गई थीं।शिक्षिका ने वर्ष  2015  में पारिवारिक कारणों से अवैतनिक अवकाश के लिए आवेदन दिया था। बाद में  4 नवंबर 2020  को व्यक्तिगत कारणों का हवाला देते हुए उन्होंने विकासखंड शिक्षा अधिकारी, डौंडीलोहारा को अपना त्यागपत्र भी सौंपा। हालांकि विभाग ने त्यागपत्र स्वीकार नहीं किया।इसके बाद विभागीय जांच के आधार पर  24 अगस्त 2021  को जनपद पंचायत डौंडीलोहारा के तत्कालीन मुख्य कार्यपालन अधिकारी ने उन्हें सेवा से बर्खास्त कर दिया। हाईकोर्ट ने क्यों रद्द किया आदेश? बर्खास्तगी के खिलाफ तस्लीम बानो ने छत्तीसगढ़ हाईकोर्ट में याचिका दायर की। याचिकाकर्ता की ओर से वरिष्ठ अधिवक्ता  मतीन सिद्दीकी  ने अदालत में दलील दी कि शिक्षिका वर्ष 2009 से नियमित कर्मचारी थीं। ऐसे में उनके खिलाफ कार्रवाई  छत्तीसगढ़ पंचायत सेवा (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1999  के  नियम-7  के तहत होनी चाहिए थी।याचिका में यह भी कहा गया कि विभाग ने बिना उचित अवसर दिए और गलत नियम (नियम-10) के तहत विभागीय कार्रवाई कर सीधे बर्खास्त कर दिया, जो कानून के अनुरूप नहीं था।इन तर्कों से सहमत होते हुए हाईकोर्ट ने माना कि विभाग ने गलत प्रक्रिया अपनाई। इसी आधार पर न्यायालय ने  24 अगस्त 2021  का बर्खास्तगी आदेश निरस्त कर दिया और शिक्षिका की याचिका स्वीकार कर ली। कोर्ट के फैसले का महत्व यह निर्णय उन मामलों में महत्वपूर्ण माना जा रहा है, जहां नियमित कर्मचारियों के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई करते समय निर्धारित सेवा नियमों और प्रक्रिया का पालन नहीं किया जाता। अदालत ने स्पष्ट किया कि विभागीय कार्रवाई कानून में निर्धारित नियमों के अनुरूप ही होनी चाहिए।